惠州市水土保持监督监测站以“三抓三实” 举措推动“四强”党支部建设

　　惠州市水土保持监督监测站党支部紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设要求，通过“三抓三实”逐步强化政治引领、队伍建设、业务融合，用履职担当助力绿美惠州生态建设。2026年2月，该党支部被中共惠州市直属机关工作委员会命名为惠州市市直机关“四强”党支部。

　　一、勤学深悟，抓实政治引领

　　全面梳理党的建设工作薄弱环节，确定攻坚目标任务，明确工作措施和完成时限，强化落实、补齐短板，推动政治引领取得实实在在的成效。始终将政治理论学习摆在首位，严格落实“第一议题”“三会一课”“主题党日”等制度，扎实组织开展学习教育，近三年累计召开专题会议130次，党课结合业务培训16次，撰写理论学习心得体会83篇，带动形成党员干部联系实际学的理论学习长效机制。始终把强化党员意识作为根本任务，定期组织开展红色教育、重温入党誓词、畅谈“政治生日”感言等活动，推动全体党员干部坚定理想信念、筑牢信仰之基，共计开展集中学习教育研讨、党性警示教育专题学习会183次。健全党员“传帮带”“双培双带”机制，助力年轻党员干部快速融入工作环境、迅速掌握专业技能、不断提升工作能力，支部党员中本科及以上学历达100%、中级及以上职称占比达半数以上。

　　二、守正创新，抓实队伍建设

　　面对人员少、任务重的实际情况，支部班子主动扛起责任，始终坚持“抓党建、带队伍、促业务”，将履行党建职责与推动队伍建设紧密结合。充分发挥“党建+专业”优势，支持和鼓励党员干部积极参与省、市各类比赛活动，形成了一批有深度、有分量、有价值的成果，并取得一定成绩。荣获广东省水利厅举办的“我与水法故事”主题征文比赛二等奖、中国环境报社“水生态环境保护2024年度重点工作”征文特别奖、中共惠州市直属机关工作委员会“党建引领绿美惠州生态建设”庆祝中国共产党成立103周年征文三等奖。主动突破“舒适区”，聚焦绿美惠州生态建设，围绕加快推进惠州市水土保持“放管服”改革，组织专业技术人员积极开展思想政治文化与水土保持预防治理工作课题研究，不断探索新情况、研究新问题，推动3项研究成果获广东水利水电思想政治工作研究优秀及以上等次，申报立项惠州市哲学社会科学规划项目2项，并获得良好等级的喜人成绩。

　　三、履职尽责，抓实党建与业务融合

　　面对新时期党建工作的新要求，坚持用新方法、新举措、新思路推进党建与水土保持工作深度融合，以凝聚绿美惠州生态建设高质量发展为重点，全力打好“党建+监管、党建+宣传、党建+监测”组合拳，推动水土流失预防治理工作取得更大成效。在汛期生产建设项目水土保持检查、水土流失监测等急难任务中设立“党员先锋岗”和“突击小组”，有力促进工作提质增效。组织开展志愿服务活动近百人次，持续推动水土保持宣传进企业、进学校、进村居，累计发放水土保持监督管理文件汇编、科普读物、业务手册等各类宣传物品4200余份，不断提升生产建设单位和社会公众的水土保持意识。督促300余宗项目落实水土流失防治主体责任，防治水土流失面积约65平方公里，累计排查问题280多个，推动问题整改率达100%。通过技术支撑，助力惠州市水土保持目标责任考核连续获得全省优秀等次、惠州市水利局荣获全国水土保持工作先进集体荣誉称号、惠州市水利局水土保持放管“服改革”获评惠州市“十大法治建设典型案例”。2025年末，监测惠州市轻度以上水力侵蚀面积1026.33平方公里，水土保持率90.8%，较2021年减少75.27平方公里，全市水土流失面积和强度呈“双下降”趋势。

　　惠州市水土保持监督监测站党支部将持续在水土保持工作中加强党建引领赋能作用，守正创新、砥砺奋进，以实干担当强化水土保持监管监测服务，有效管控人为新增水土流失，全面提升管理技术水平和支撑保障能力，为绿美惠州生态建设筑牢坚实生态屏障。